在这金桂飘香的九月，全国各地的教师们迎来第36个教师节，而深耕成人教育17年的尚德机构也迎来了第七届赛课大赛“尚德杯——必有我师”。
本届大赛已有74名老师报名参加，分为初赛、复赛、踢馆赛、决赛。初赛已于9月1日开战，并首次采用线上直播1v1PK模式，每两位老师展示完毕，由直播间观众进行二选一扫码投票，当即公布结果，胜者直接晋级，败者当即淘汰。同时，本次大赛延续了2个复活名额，尚德机构学术中心服务号、抖音号等多种渠道已开通投票通道，学生们可以为自己喜欢的老师助力。
尚德机构的老师个个都是实力派选手，目前清北等国内名校毕业以及国外名校留学海归老师在尚德机构师资队伍中占比逾70%。他们准备了内容丰富的课程，过五关斩六将，闯海选、打初赛、争复赛，还要遭受大众评审的毒舌点评和残酷面试笔试，共同角逐学员心中的“网红教师”，决战学术巅峰。
甘为孺子育英才，克勤尽力细心裁。尚德机构的教师们不仅学识渊博、讲课风趣幽默，而且能准确把握学员痛点，授课时深入浅出、逻辑清晰，给学员带来更好的学习体验，助力其通过考试和获得全面发展;还个性突出、多才多艺，充分展现出具有互联网特征的尚德“全能教师”的风采。
据悉，37场初赛每场均有上万人观战，是一场全民学术盛宴，有学员甚至说看了一下午PK学到的知识比一个月都多。
在赛课大赛这个尚德机构教师们角逐教学实力的“战场”，是尚德机构考核教师综合能力、督促教师自检、选拔优秀教师的重要方式，也是尚德机构不断创新打造模范教师、保障教学教研持续精进并保持较高水准，为学员带来更好学习体验的探索和努力。
三寸讲台，百年树人，不仅是赛课大赛，在日常工作中尚德机构也非常注重老师的全面发展。尚德机构有完整的教师评级体系，界定老师的教学水平;有完整的师训体系，保证老师成长;有多元的授课渠道，以锻炼老师的授课能力;还有教案和教学模板的要求，让老师有系统的提升方式以及修复的路径。这些，都为教学教研保持高水准提供了保障。
