美容行业是一个人员流动快、招聘频次高的行业，作为拥有千人规模的健康连锁机构，曲姿每年通过58同城招聘员工超过300人，并经常需要急招人才。在58同城的贴身服务下，曲姿获得了“多快好省”的招聘服务体验，曲姿人事总监李夏表示：“我们是58招聘的战略合作伙伴，合作这么久，看准的就是58招聘操作简单，招人快，到面、入职效果好。”
携手10年，58同城招聘服务深得曲姿信赖
成立于2003年的曲姿健康连锁机构，总部分设美国和中国山东两地，业务覆盖美、英、新、日、韩等发达国家，在全球共设有600多家加盟门店，已为全球300多万用户带来健康与美丽。处于多元化发展阶段的曲姿，除了减肥美容的主营业务外，还设有医美机构、培训学校、化妆品公司、网络科技公司等业务部门，人才需求量非常大。
目前，曲姿旗下门店遍布济南市区，每年招聘人数超过500人，其中有300多人都通过58同城招聘入职。实际上，曲姿与58同城招聘有长达10年的合作历史，自58招聘在济南上线以来，双方就建立了深厚的合作关系。从最初的充值、包年会员，到近5年签订框架合作协议，与58同城结成战略合作伙伴的曲姿对招聘效果一直高度认可。
根据女性爱美的特性，曲姿在不同季节会推出不同重点的服务，因此会有差异化的人才需求。例如，每年上半年招聘以减肥相关服务型岗位为主，下半年则偏向美容、养生类服务型岗位。“我们的用人需求和58招聘很契合，58能满足我们不同时间的人才需求”，曲姿人事总监李夏说。
依托58同城，曲姿实现“多快好省”招聘体验
除了每年借助于58同城招聘大量人才外，曲姿还通过58同城获得了极速招聘体验。由于美容行业人员流动快，因此曲姿经常有临时性招聘计划，要求人员快速到位上岗。长期从事人力资源工作的曲姿人事总监李夏说：“每次有急招计划时，我们都会首选58招聘，从筛选简历到联系面试都很顺利，最终也都在短时间内招聘到合适的人才，为我们解决了大难题！”
与其他行业不同，美容行业对人才的技术和颜值十分注重。对于曲姿而言，美容师、美容顾问岗位人才需求量大，技术性服务人才是其首要需求，同时还要求候选人以年轻女性为主，形象好、气质佳、沟通能力强。对于这样严格的招聘要求，58同城也能予以很好地满足，目前58同城拥有超4亿份高活简历库、每日求职用户近千万，在庞大的人才基础上，58同城为曲姿精准匹配优质人才，满足企业发展需求。在服务曲姿招聘的过程中，58同城到面2人就可入职1人，邀约到面率高、入职效果较好。
值得一提的是，58同城招聘后台操作十分简单，即使非人力资源专业的招聘人员，经过简单的培训也可以快速操作使用。与此同时，使用58同城招聘的成本优势明显，曲姿人事总监李夏表示：“58招聘入职人员成本，较其他平台相比最低。”
致力于缔造健康生活新方式、创全球健康瘦身行业第一品牌的曲姿，将继续以爱为核心，为用户提供优质服务。未来，曲姿仍将首选与58同城招聘合作，借助58同城的网络招聘会、招聘培训课程等服务，不断优化升级企业招聘与人才培养，为企业发展创造更大价值。
