劳务外包工是指劳务公司的员工，外包工人是与劳务公司签订合同，但不是在劳务公司工作。也可以说是劳务外包，用工企业把一些事务性岗位外包给劳务公司，由天津劳务外包公司负责招聘员工，签订合同，缴纳社保，发放工资。
劳务外包工工资谁给发?劳务外包工是与天津劳务外包公司建立劳动关系的员工，所以外包工的工资是由外包公司(也就是劳动关系所在公司)负责与发放的，同时也是由外包公司负责员工劳动合同签订、社保缴纳、个税申报等用工流程与工作。举例：某汽车4S店，把文员岗位每个月每个人是5000元的价格以劳务外包和方式交由公司B，由公司B负责招聘员工，签订合同，缴纳社保，发放工资。
劳务外包工是临时工吗?临时工就是临时在单位工作的人员，只工作一段时间，只签署临时用工协议。而劳务外包工则不同，外包工是与劳务外包公司双方签订劳动合同的，属于劳务公司的正式职工。
劳务外包工可以转成正式工吗?天津劳务外包解释说，外包工转为用工企业的正式工其实是可以的，当然，这个就要看用工企业之前是如何与劳务外包公司约定的了。
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