雷军年薪百亿
雷军2018年年薪百亿！
根据小米集团4月8日披露的上市后首份年报，2018年小米最高薪酬人士年薪至少达98.74亿元。
香港明报报道，小米发言人向其证实，该名百亿年薪员工正是其董事长雷军，但未透露雷军实际年薪金额。
1、薪酬最高5人年薪总额超百亿 雷军至少98亿
4月8日，小米集团发布了2018年度报告。
年报披露，2018年小米的5位最高薪酬人士，最高的一位薪酬介于1.5亿港元至150亿港元，其余4位均在3000万港元至1亿港元之间。
与此同时，小米5名最高薪酬人士的酬金总额为102.18亿元。也就是说，如果其余4名薪酬均以最高1亿港元（约合人民币0.86亿元）计，那么最高薪酬人士的薪酬至少在98.74亿元以上。
据香港明报报道，经小米发言人证实，该名百亿年薪员工正是小米董事长雷军，但未透露雷军实际年薪金额。
年报显示，截至2018年12月31日，小米的薪酬开支总额（包括以股份为基础的薪酬开支）为人民币171.15亿元，比2017年的40.5亿元增加322.6%。
而5名最高薪酬人士高达102.18亿元的酬金总额，与2017年的1.96亿元相比更是激增52倍，约占2018年集团酬金总额的60%。
2、去年4月获98亿元股份奖励 已承诺捐赠
从5名最高薪酬人士的薪资构成来看，以股份为基础的薪酬占最大头，占比约99.9%；工资、薪金、花红一项5人总额仅939.8万元。
年报也表示，2018年小米薪酬开支总额大幅增加，主要是由于2018年第二季度一次性以股份为基础的薪酬所致。
仅计算雷军去年所获股份薪酬，其年薪已高于前述下限98.74亿元。据披露，2018年4月2日，雷军获发一批小米B股约6.4万股，涉98.27亿元；2018年6月17日，雷军获受小米旗下小米金融4207万份购股权，认购价为3.8325元，涉约1.026亿元。两项达99.296亿元。
8月22日小米上市后首份财报显示，小米二季度行政支出高达104.57亿元，同比暴增4469.6%，主要原因便是雷军所获的一次性以股份为基础的98亿元薪酬。
不过今年1月9日，在小米上市满半年迎来期权解禁的当天，雷军作为股东向小米提交承诺函，承诺所持股票继续锁定一年，并且上市前获得的股权激励将捐赠给慈善机构。
此外年报显示，小米集团的4名执行董事及非执行董事，包括创始人雷军及林斌等并未收取任何董事袍金，包括薪金、酌情花红等，其他3位独立非执行董事的年薪为50万港元。
对此，小米小米集团公关部总经理转发上述报道在微博回应称：“是上市前董事会给予的2%股权的奖励，这是个业内惯例，比例在同业内看也不算高，且这部分股权奖励并未变现。这里的数字只是按照对应股权的价值做计算而已。”
3、员工平均工资约20万 雷军获赠股份市值缩水30亿
年报还披露了14位高管的年薪范围：
除雷军年薪达到百亿级别，另有10位高管年薪在3000万港元以上，1位在1000万港元以上，其余两位在千万港元以内。
年报显示，2018年小米拥有16683名全职雇员，其中5966名雇员持有以股份为基础的奖励。
仅看工资、薪金及花红一项，2018年小米该项总额为35.65亿元，也就是说员工平均工资约20万元。
同时年报披露，截至2018年12月31日，小米授予集团雇员以股份为基础的奖励总开支约为人民币23.59亿元，即员工获受的股份奖励人均近40万元。
2018年，小米年收入为1749.15亿元，扭亏为盈赚134.78亿元。目前，小米集团最新股价在11.7港元上下，最新市值约2800亿港元。
以此计算，雷军去年4月所获的98亿元股份奖励，市值已缩水约30亿元人民币。
一、雷军年薪近百亿元？小米回应：2%股权奖励
小米集团4月8日公布2018年度报告，小米创始人雷军98.7亿元薪酬相关新闻迅速引发网友关注，9日下午，小米集团公关部总经理徐洁云发文回应，是上市前董事会给予的2%股权的奖励，这是个业内惯例。
9日下午，#小米回应雷军百亿年薪#话题也迅速登上微博热搜引发网友热议。
徐洁云发文称，是上市前董事会给予的2%股权的奖励，这是个业内惯例，比例在同业内看也不算高，且这部分股权奖励并未变现。这里的数字只是按照对应股权的价值做计算而已。
4月8日下午，小米发布了2018年度报告，其中有关薪酬的内容引发了外界关注。据披露，小米2018年的薪酬总开支约为171.1亿元，而2018年前五名最高薪酬员工的总酬金就达到了102.1亿元，占总薪酬近60%。
2018年8月，小米发布的上市后首份财报显示，小米第二季度行政支出高达104.57亿元，同比暴增4469.6%。而这主要是由于2018年第二季度一次性以股份为基础的薪酬为99亿元，也就是奖励给雷军的那笔。
雷军因为这笔股权激励，不断引发争议。但今年1月初，雷军在对外承诺继续锁定公司股票一年的同时，也宣布将他在上市前获得的股权激励，全部捐赠与慈善基金用于慈善用途。
网友总能把“董小姐”董明珠和小米雷军联系在一块，网友“数据化管理”表示，“输给董明珠10个亿，还剩88.7亿，什么时间兑现呢？”
网友“最快头条”则认为：“整个公司总薪酬才一百七十亿，自己拿了一百亿！”
当然也有网友力挺雷军的，网友“2019空空如也”说，“笑死我了，小米公司没欠员工工资，发完工资后剩下的钱不能给老板吗？”
据2018年小米财报显示，小米集团去年全年总营收1749亿元人民币，净利润136亿元人民币。小米集团全年调整后净利润85.5亿元人民币，同比增长59.5%，市场预期82.5亿元人民币。
截至今日收盘，小米股价下跌0.34%，收盘价11.72港元/股，总市值为2809亿港元。
二、年薪近百亿的雷军发全员信：吹响小米踏上创业第二阶段号角
4月9日，在小米9周年之际，小米科技创始人、董事长雷军发布《吹响小米踏上创业第二阶段的号角》全员信。雷军表示，“接下来的十年、二十年、三十年，乃至一百年，我们都将为了实践小米的使命而不懈奋斗。”此外，雷军称， “小米的故事开始进入第二章，我们的未来还会经历很多很多的改变，就像过去9年一样。”雷军表示，“小米的初心不会变，核心战略不会变，坚持的价值观不会因外部的风雨而有丝毫动摇”。
就在今日，小米集团在北京举办了小米9周年员工庆典。小米科技创始人、董事长雷军表示，“小米从九年前的十几个人，成长为现在的23000多名员工、去年1749亿人民币营业额的企业，都是九年前创业之初万万没想到的”。
此外，雷军称，“短短9年中，小米还是做了一些事，最大的变化就是小米消灭了中国的山寨手机，通过小米的努力推动了国产手机的进步和发展，同时也带动了100多个行业的发展”。
据香港明报此前报道，小米集团于4月8日公布了上市后首份股东周年大会通告。通告显示，小米最高一位雇员年薪至少达98.18亿元。对此，小米发言人透露，该名“百亿年薪员工”正是小米董事长雷军。此外，通告称，集团5名最高薪酬人士的年薪合共高达102.18亿元，按年激增51倍。公开资料显示，小米去年收入为1749.15亿元，扭亏为盈赚134.78亿元。
3月19日，小米集团发布了上市以来的首份年报。年报显示，小米2018年实现总营收1749亿元人民币，同比增长52.6%，经调整利润86亿元人民币，同比增长59.5%。总营收符合预期，净利润超市场预期。其中，小米去年综合净利率为7.75%。
值得一提的是，年报显示，2018年小米拥有16683名全职雇员，其中5966名雇员持有以股份为基础的奖励。仅看工资、薪金及花红一项，2018年小米该项总额为35.65亿元，即员工平均工资约20万元。此外，年报披露，截至2018年12月31日，小米授予集团雇员以股份为基础的奖励总开支约为人民币23.59亿元，即员工获受的股份奖励人均近40万元。
以下为小米雷军全员信原文：
以下为全员信全文：
小米的同学们：
大家好！
今天是米粉节，我们一起庆祝小米的生日，我们的小米九岁了！
今天看到我们这么多同学在一起庆祝这一天，看到我们现在在北京清河就有9个办公区，还有武汉、南京、上海、深圳等各地办公室里的同学们通过直播跟我们一起，甚至还有我们在全球各地海外的同事们，就觉得非常激动，也非常感慨。
在9年前的2010年4月6日，我们成立了一家只有14个人的小公司。那时我们没充分意识到，那一刻的仪式感有多么重，大家喝了一碗小米粥，就都忙着干活去了。以至于后来老有老员工说，当时真应该让大家至少好好理理发，找个像样的摄影师拍下这个历史性的瞬间。不过，后来我想，这不重要，我们小米是一家实诚的公司，当时大家状态是怎样就是怎样，不需要修饰，不用装嘛。开工之后，一刻也不肯耽误地马上干活、马上干事业，就是对这个特殊日子最恰当的纪念。
这一天，会被我们永远铭记。我坚信，即便是若干年后，它也会被中国商业史、甚至是世界商业史铭记。
因为从诞生那天起，我们胸中就跳动着一团火，催促着我们去实现远大的梦想。我们虽然只有14个人，却立志普惠全球大众，要让创新科技变得像空气和自来水一样容易获得。我们决心推动商业世界的效率革命，让我们的产品都对得起用户付出的每一分钱，真正做到“一分钱一分货”；我们梦想着创办一家世界一流的公司，让全球每个人都享受科技带来的美好生活。
你说，当时1000万注册资本，14个人，我们怎么就敢想得这么大？但是，就是因为对小米商业模式和创新能力的莫名其妙的自信，我们不光是敢想，更敢做！
所以，这9年来，人们通常用奇迹来形容我们。我们在国内外巨头撕杀的手机战场上异军突起，两年做到过中国第一，现在稳居全球第四；我们布局AIoT，把小米的价值观和方法论移植到了多个行业，用四年时间从无到有，建成了全球最大的消费级物联网；我们走出国门，在印度手机市场成为第一，还将小米的产品和互联网服务带到了全球80多个国家，成为了中国品牌崛起的代表。
奇迹是由人创造的，而人创造奇迹是因为相信！小米最大的奇迹，就是我们可爱的小米人。九年来，同学们敢打敢拼，始终坚信并且坚持着小米的梦想，我们才交出了一份足以自豪的答卷！感谢每一位小米同学！
同学们，我们共同渡过的九年，是一段不平凡的岁月，但和我们的光荣使命相比，也仅仅是个开始。接下来的十年、二十年、三十年，乃至一百年，我们都将为了实践小米的使命而不懈奋斗。
使命，是一家企业永续长存的理由。小米的使命是：始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。为什么我们这样设定我们的使命？因为我们相信，科技创新的最终目的是普惠全人类，而不是攫取不合理利润的工具。
九年前小米创办之时，智能手机深刻地改变了世界，移动互联网已近在咫尺，但巨头们却迟迟不肯对大众敞开怀抱。用户要么忍受低劣的山寨机，要么购买明显太过昂贵的产品。我现在依然记得，我在小米第一次年会上说：我们要做最好的手机，只卖一半的价格。我们要推动移动互联网的普及。历史已经铭记，我们做到了！
这9年里，我们经历过很多光荣的瞬间，也经历过不少艰难的时刻。不信回头看看，9年中有多少次有人说，小米是不是不行了？但我们每一次，都用无可辩驳的事实回应了一切怀疑。
我们所做的，无非两个词：“坚持相信”和“使命必达”。
我们始终坚信，小米的价值取决于为用户创造的价值。如今，5G的脚步越来越近，AIoT时代也变得触手可及。面对又一次的科技浪潮，又一次台风口，我们的选择和九年前一模一样。我们永远坚持用真材实料打造高品质、高性价比的产品！永远坚持相信用户、和用户做朋友！
为了这个使命，我们的同学们9年来经历了艰苦卓越的奋斗。我深知其中大家的付出，各种的不容易。但是，当我们在庆祝这9年光辉历程时，我们说的不只是9年来的风风雨雨，不只是9年来的不容易，我们要说的是，我们坚持的信念、不屈的斗志，以及对最终胜利的绝对自信。
我们要坚定而清醒的牢记，我们所有的成功都来自于我们给用户提供的超出预期的价值！我们所有的成功都来自于我们对使命和价值观的顽固坚持！
没有用户的支持，小米不过是互联网和消费电子行业漫长历史上的一个过客；没有对价值观不顾一切地坚持和维护，我们的商业模式将土崩瓦解、小米会瞬间湮灭。
今天我们在这里庆祝小米9岁的生日，同时吹响小米踏上创业第二阶段的号角。各位同学，这条路充满荣光、也充满考验，我可以向各位保证，未来我们遭遇的艰险肯定越来越多，我们面临的痛苦只会有增无减，但我更要向各位保证，只要我们始终坚持我们的价值观、坚定践行我们的使命，只要我们始终真正代表最广大用户的根本利益，只要我们能坚持奋斗，我们的收获会更多、荣誉会更多、最终的胜利的一定属于我们。
小米的同学们，再次感谢大家。向往伟大才可能伟大，坚信胜利才可能胜利。小米的故事开始进入第二章，我们的未来还会经历很多很多的改变，就像过去9年一样，我们始终保持机敏、拥抱变化，不断改进我们的战术，变得更强大、更成熟、更稳健。但我们的初心不会变，核心战略不会变，我们坚持的价值观不会因外部的风雨而有丝毫动摇。使命光荣、责任重大，我们一步一个脚印走得扎实、稳健，每年都强过前一年，会越来越好！
最后，让我们一起祝福小米：生日快乐！
雷军
三、小米去年赚134亿，雷军年薪近百亿，最高薪员工年薪升逾50倍
4月9日消息，据香港明报报道，小米集团4月8日公布上市后首份股东周年大会通告，通告显示，小米最高一位雇员年薪至少达98.18亿元，小米发言人对此透露，该名“百亿年薪员工”正是小米董事长雷军。
通告披露，集团4名执行董事及非执行董事，包括创办人雷军及林斌等并无收取任何董事袍金，包括酌情花红，其他独立非执行董事的年薪则为50万港元。
不过，去年集团5名最高薪酬员工年薪却大升逾50倍至102.18亿元，其中年薪较低的4位雇员人工均是介乎3000万至1亿元，唯独有1名雇员年薪标明介乎‘1.5亿元至150亿元之间’，以此推算，最高薪的小米员工年薪至少98.18亿元。
明报称，对比2017年小米只有1名员工年薪超过1亿元。小米向其回应2018年薪最高的员工正是雷军本人，但未有透露雷军实际年薪金额。
去年，雷军获发一批小米B股作薪酬，涉约98.27亿元，带动雇员福利开支激增3.23倍至171.15亿元；雷军除了获发小米股权激励，小米旗下小米金融亦于去年6月17日，向雷军授出4207万股购股权，认购价为3.8325元，相当于授出的小米金融已发行股份42.07%。
4月8日，小米收报11.75港元，跌0.68%，年初至今已累跌近一成，市值蒸发102.93亿港元，同时较上市价17港元已经跌去约30.88%。
另外，雷军再次撰写《董事会主席的公开信》，再次重申集团承诺其硬件综合净利率永远不超过5%。
这一承诺最早出自2018年4月25日，当时雷军在武汉大学小米6X发布会上宣布，小米硬件综合净利润率永远不会超过5%，如有超出，将超出的部分全部返还给用户。
2019年3月20日，小米集团公布2018全年财报，在全球智能手机出货量下降、国内竞争趋于白热化的态势下，小米依然实现了增长。报告期内，小米实现总营收1749亿元人民币，同比增长52.6%，经调整利润86亿元人民币，同比增长59.5%。
在会后的财报电话会议上，小米公司CFO周受资回应了小米为什么要做出硬件业务净利不超过5%的承诺。他表示，小米之所以要做出硬件业务净利不超过5%的承诺，是因为要确保小米的使命 “始终坚持做感动人心，价格厚道的好产品”会长期刻在小米的DNA里。
据市场研究机构IDC数据显示，去年全球手机出货量首4位依次为三星、苹果、华为及小米，而全球首三大手机生产商的综合净利率均高于小米。苹果的综合净利率为22.41%、三星电子为18%、华为8.23%，三者均高于小米的7.75%。
