红杉中国否认裁员
5月6日，有媒体报道称，红杉资本中国基金将裁减至多20%的风投员工，包括一位合伙人、一位董事总经理以及数位副总裁等多名高级别的投资人将确认离开。
对此，第一财经记者自知情人处获悉，此番员工被裁系较早之前的事情，但并没有70人、占比20%这么多。主要是基于前红杉资本中国基金合伙人王岑因故离职，同时带走团队几位VP级员工离开。该团队离开的同时，也有新员工入职，因此称“整个红杉中国裁员20%”并不准确。
红杉中国方面对第一财经记者回应称，媒体报道称红杉中国将至多裁员20%的报道为无稽之谈，恶意诽谤。过去12个月，红杉中国投资团队招聘了13位新员工，员工总数不降反升。
但针对于原合伙人王岑的离开，红杉中国方面并未给出具体回应。公开资料显示，王岑从2014年3月任职红杉资本合伙人，此前曾任天图资本高级合伙人、投委会成员，华鸿创投集团执行董事以及美国AM-TD证券分析交易员。主导并参与了小米净水器、溜溜梅休闲食品、韩后化妆品集团、周黑鸭等多个项目的投资，曾被誉为“消费王”、“连锁王”、“消费品牌专家”、“消费领域第一VC”。
风投领域人员出走已然是投资圈内人尽皆知的现象，两位独立信源对第一财经记者表示，大量风投领域人士从去年开始离开机构、转向其他行业，以FA（Financial Advisor）领域为主。
另外，据云九资本合伙人王京对第一财经记者表示，身边很多同行业人士均离开了，原因在于风投行业火爆时候产生了太多泡沫，行业进入寒冬时期离开退出很正常。“当然也不能一概而论，每个人都有自己的职业规划。”王京补充称。
一方面资金涌向头部机构，二八效应愈发明显，中尾部机构求生困难；另一方面，指好的投资标的越来越少，投资人业务难开展。知情人士对第一财经记者表示，红杉中国合伙人王岑及几位VP的离开，一定程度上便是因为考核指标的未达成。截至记者发稿，王岑尚未对此给予回应。
今年4月，一场邀请上百家私募股权机构到场的风投行业大会上，多家母基金从业者在现场慨叹，已经很难找到好的投资标的了。一位母基金从业者对第一财经记者表示，“大会开了三天，我们观察了三天，但好的下注机会越来越少了，LP不缺钱，我们缺的是利润。
一、红杉中国否认裁员至多20%传闻：过去12个月员工总数不降反升
5月6日，针对大幅裁员传闻，红杉中国相关人士回应中国证券报记者称，红杉中国将至多裁员20%为无稽之谈，恶意诽谤。过去12个月，红杉中国投资团队招聘13位新员工，员工总数不降反升。
5月6日，有媒体报道称，红杉中国将裁员至多20%的风投员工，原因系中国科技行业增速放缓降低了风险偏好，主要受影响的团队包括科技与媒体、医疗保健等。
二、合伙人王岑及其团队VP离职 红杉中国否认裁员20%
5月6日消息，据路透社报道，红杉中国将裁减至多20%的员工。就此，红杉中国回应称，红杉中国将裁减至多20%的员工为无稽之谈，恶意诽谤。过去12个月，我们投资团队招聘13位新员工，员工总数不降反升。对于路透文章中所提到的不实报道，我们保留对相关媒体追究法律责任的权利。
红杉资本于1972年在美国硅谷成立。红杉资本曾作为第一家机构投资人，投资了如Apple、 Google、 Cisco、 Oracle、Yahoo、linkedIn等众多创新型公司。据统计，红杉资本投资的企业占到纳斯达克股票市场25%的市值。红杉资本将自己定位为“创业者背后的创业者”，也是长期的价值投资者，对小型初创公司的早期投资被认为在其成功中占了很大比例。
除美国之外，红杉资本在中国也设有本地化的基金。红杉资本中国基金多年来一直稳居一线顶级投资机构据官方信息，红杉资本中国团队目前管理着超过2000亿人民币的基金。
三、红杉中国否认裁员20%：无稽之谈恶意诽谤
5月6日消息，今天下午，外媒路透社报道称红杉资本中国基金（Sequoia Capital China）计划最多裁员20%。对此，红杉中国回应凤凰网科技称，此报道为无稽之谈，恶意诽谤。
该回应表示，过去12个月，红杉的投资团队招聘了13位新员工，员工总数不降反升。“对于路透文章中所提到的不实报道，我们保留对相关媒体追究法律责任的权利。”
红杉资本于1972年在美国硅谷成立，作为第一家机构投资人投资了如Apple,、Google等众多创新型公司，在美国、中国、印度三个国家设有本地化的基金。
其中，红杉资本中国基金是2005年9月由沈南鹏与红杉资本共同创办，被普遍视为中国科技领域投资的领头羊。专注于科技/传媒、医疗健康、消费品/服务、工业科技四个方向的投资机遇。
公开资料显示，自2005年9月创立以来，红杉资本中国基金投资了500余家企业。
