顾名思义，既要学习seo技术，也要学习运营相关知识点。很多时候，seo是为排名服务的，相对来讲运营则是为转化服务的，学习相关技术之前，需熟悉SEO优化与网络运营的知识点。
传统行业SEOER面临的尴尬现状：SEO的从业门槛较低，也造成了大量人员去从事这个工作，而技术水平也参差不齐。梦想与现实的差距。本以为应该是坐在宽敞明亮的办公环境中，做着令人向往的SEO工作。实际上，只是去一个普通企业做一些打杂的工作，目标期望值陡然降低了几个台阶，巨大的反差感以及枯燥无味的繁琐工作，让做SEO的人员感觉苦不堪言，但是现实是，现在又有哪个工作是不枯燥不繁琐的呢。
我们应该懂得凡事都得学会坚持，高手都是从新人过来的，但是你应该给自己未来确定一个转向的职位，要包含SEO，但是不能局限于SEO，比如网站运营。再或者可以尝试去挑战一些高层的职位比如SEO经理、SEO总监。但是，做这些职位之前你是否应该想想自己应该欠缺哪方面的能力，现在把你放在这个位置上的话，你是否有能力能带领团队走出去?其实任何一个行业都是金字塔的模型，技术好的永远都是香饽饽，而技术差的会被逐渐的淘汰。前景：网络技术的飞速发展，搜索引擎随之也越来越离不开人们的生活。对SEO来说，请相信，有搜索引擎的地方就有SEO。
一、同岗位转型：SEO主管/SEO经理/SEO总监这也是大多拥有一定工作经验，然后又不想换其他工作岗位的人员的必走的一个流程，所以，努力学习，不间断的去学习新型的SEO技术，同时兼顾你薄弱环节的补充学习，这将使你在同岗位之间变的有竞争力。
二、培训指导类：SEO顾问/SEO讲师这种转型是最常见的，大多都是有一定工作经验以后，理论知识比较丰富，而个人理解能力、沟通能力也非常不错的，大部分人都选择转型去当讲师了。做SEO顾问，需要把自己品牌给打响，没名气基本是无人问津的状态的。
三、不同岗位：网站运营/网络营销人员很多seo人员愿意选择做网站运营，相对来说网站运营的待遇会比SEO好一些，但是网站运营对个人能力要求也是比较高的。
四、单干类型：自己当老板学习seo之后，拥有技术和一定的资本积累，很多seo可以选择自我创业，例如网络工作室或者网络公司都是由技术人员创立的。“天将降大任于斯人也，必先劳其筋骨饿其体肤。”这是所有人都应该记在心里的。而对于SEO人员来说，可以去招聘网站下看招聘seo职位的岗位要求，互通有无，然后就明白自己还有哪些知识没有学到了，最后自己再衡量衡量，有哪些地方自己还能胜任。不管是seo行业还是其他行业，基本的职业技能总是要具备的，只要你有能力，金子总会发光的。
