档案丢失影响养老金
灵活就业人员从国企离职就不需要档案了吗?其实并不是这样的,尤其是在1992年前参加工作的企业职工,一定要高度重视自己的档案。否则在面临退休时发生找不到档案的情况,损失的是养老金的额度。因为没有档案,在国企工作的正式工身份无法被认定,没有视同缴费年限,那么养老金计算只会按照实际缴费年限来发放。
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档案应避免的三种错误
不止是眼前的损失,在以后养老金的调整上也会受到影响。所以要避免档案常见的三种错误,一是个人保管档案(成为死档、破损、丢失的情况);二是私自拆封档案(造成材料缺失、死档状态);三是档案不放在心上(造成调转过程中丢失)。
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档案保管具有存档权限机构
以上不可犯的错误,请在还没“退休”前制止,避免退休时后悔莫及,在国企离职后请将档案调至户籍地人才保管、或具备档案管理权的新单位。如果是灵活就业人员可以将档案存放在具备档案管理权的机构保管,在后期使用上也非常方便。