一、多元化
由于档案管理学者意识到，我国的档案管理学工作经验不足，所以受国际研究环境的影响，中国学术界打破了壁垒，引入一些新思想、新概念。更是吸收了外部的信息论、系统论、控制论等观点。
而在这之后，更有学者提出，以马克思主义为指导，借鉴外部的档案管理经验，使我国档案管理的理论与实用性同步提高。
具体表现就像是现在的“档案管理系统”，系统朝着信息化的方向迈进，多种功能对档案管理的种种因素进行控制，而且越来越适用于各种类型的企业。
二、提高思维层次
在档案管理学的许多著作中，都有着很相似的共同点，坚持着“研究档案信息系统运行的规律，注重档案管理的方法、技术”这一概念，但是一直这样的坚持未必是一件好事，所以有些人就提出了要提高层次的想法。
有些学者认为，我们要‘固守’以前的想法，因为毕竟形成了具有中国特色的档案管理理论，从无到有的过程，是老一辈学者们难以磨灭的成绩。
想要去否定这些观点其实不难，但是结果也切断了历史，这是谁都不想看到的，可是‘固守’并不代表‘保守’我们可以在之前的理论上进行补充，推进档案管理学的进步。
这些发展的方向，与吸收的新型理论，都为“档案管理系统”提供了很多强有力的思想，现在的“档案管理系统”具有很鲜明的理论特点，可以说承接了大部分档案管理学的理论。
