从不久之前我国第七次人口普查的结果来看的话，人口的总数还是维持在增长的趋势，目前大约有14.1亿人，依然还是全世界当之无愧的第一位人口大国。
另外我国还有一类人是最多的，他们就是老年人。现在我国超过60岁的老年人口就已经高达2.64亿，所以在日后我国的养老负担也会变得异常沉重。
事实上从上个世纪的90年代开始，我国的社会保障制度就已经开始逐渐完善起来了。一直发展到现在社保体系的三大支柱分别有最基础的养老保险、还有企业给补充的保险已经个人的储蓄性养老保险。
可实际上后面说的这两个所起到的作用几乎可以算作没有，所以主要还是第一点比较重要。当然也有一部分人认为，以前压根就连社保都没有，大家不还是一样活得好好的。
可这件事情如果从全球的角度来看，如何证明这个国家有多发达呢？那就要先看看这里的社会福利待遇好不好，像欧洲的瑞士和瑞典就是这样的国家。
而中国现在虽然还算不上是发达国家，可是我们的人均GDP也已经超过了1万美元，此前就有人曾经预测过到了2035年的时候我国就能达到人均2.3万美元了，到时候就能够达到发达国家的标准了。
所以到了那个时候我国的社会保障系统肯定是会更加完善的，也能让我们享受到更好的福利。不过那也只是预测，实际上并没有考虑到一些现实的因素，就像是我国现在面临着的抚养比快速下降的问题。
事实上在2017年那会儿，人社部就已经表明了抚养比已经只有2.8：1了。这就意味着每个退休人员是需要2.8个劳动力来抚养，加上我国的老龄化问题还在不断地加剧。
所以如果一直按照这样发展下去的话，在将来这一比例很可能会变成1：1，要是到那个时候还不能解决的话养老的压力就会变得异常艰巨。所以为了能够让抚养比逐渐上升，增加劳动人口，国家才会开放三胎的政策并且延迟退休。
其实关于延迟退休这件事，我国早在2008年的时候就已经开始着手准备了。原本是要在2017年的时候正式推出方案，然后在2022年实施的，可因为各种各样的原因，才导致方案一直都没有出来。
可老龄化已经越来越厉害了，延迟退休的政策必须抓紧了。所以在去年的十四五会上，就提出了渐进式延迟退休的政策，这一政策一经提出之后，马上就成了人们讨论的焦点话题。
很多人都认为这样一来自己就要少领很多养老钱，甚至还要多交好多年的保险，所以对自己到底能领几年的钱抱有了怀疑的态度，所以有不少人都并不是很支持这一政策。
其实对于大家担心的这些问题，在今年3月份的十四五规划里，就有提出了准备要弹性的实施，一点点的稳步调整，统筹兼顾，分类的逐渐推进。
其实就是给这次的政策实施定下了基调。这里最重要的原则就是不会一刀切的执行，而是会根据年龄、性别以及工作岗位的不同使用不同的政策。
而其弹性的实施特点也是为了可以给大家一个自由选择的权利，到时候会有一个退休的时间，当然也是可以申请早退或者是延迟退休的，不过选择不同能够领到的养老钱也就不一样。
现在已经是2021年的半年了，可延迟退休的具体方案还是没有，虽然有专家预测应该会在明年才推出，那等到正式实施的时候差不多就是2027年了。
有研究人员建议可以让女性先行，先让女性的退休年龄往后延迟。他认为现在的女性平均寿命会更长，并且已经摆脱了比较繁重的体力劳动。但这样做的话肯定是会引起巨大争议的。由此，延迟退休时间定了？或在2027年正式推行，且女性职工有可能会先行。
