从零开始做运营需要怎么做？这是很多转行运营的同学思考的问题，因为从零开始做运营，意味着从事新的领域，一切都从零开始，那份迷茫不是谁都可以体会的。
正好，我不少学员中，有做销售、行政、还有司机，都是其他传统行业转行过来的，虽然每个行业不同，但唯一的相同点都是想工作高级点，拿钱多点，换句话说，他们认为的运营工作，应该是更体面点，薪水更高点。
我不否定这个观点，因为行业中运营大牛有的能拿到月薪50K，但有的新手也只能拿到月薪6K，所以运营这个行业也跟其他行业差不多 ，行业薪资都2/8定律，拿高薪的始终都是占少部分。
但这并不影响我们从事这个行业的决心，因为运营不仅影响你的事业，还能影响你的生活，我这里举个例子，比如以前我做什么事，都是凭一腔热血，想哪坐哪，这就无脑思考，而从事运营行业后，发现做事有条不紊，做起事很有逻辑和流程性，这就是我做那么多年运营养成的好习惯。
同时，这么多年下来，我从最开始的小职员也慢慢晋升集团运营总监，也是运营给我带来的“运气”。
我个人认为，转行运营，最起码需要具备这些：
1、比较强的沟通能力。
运营这个行业是最注重沟通能力的，尤其是产品运营，需要对接其他部门的需求以及跨部门配合，沟通能力很重要。
2、逻辑思维能力
缜密的逻辑思维能力最起码能让你面对运营时，能做出最佳的判断。
3、执行力
运营这个行业，有部分人都是动动嘴皮功夫，而真正实际操作起来，什么都不会，或者说有的人今天计划写个方案，可这方案等了一天都没有出来，这也说明了，执行力差。
所以，如果想转行这个行业，以上三点是必备的，如果有这三点不具体，说实话还真不适合做运营。
