电商| 物流| 科技| 创业| 经商| 运营| 科普| 财经| 文娱| AI| 物联| 品牌| 会议| 政策| 时尚| 健康| 家居| 金融| 农业| 汽车| 房产| 百科| 生活| 游戏| 管理| 快讯
 
首页 » 资讯 » 电商 » B2B » SEO清单:优化您的网站的4个步骤

SEO清单:优化您的网站的4个步骤

放大字体  缩小字体 时间:2021-06-05 13:52    来源:高质量外链  作者:6cu.com  热度:157
  第1步:目标市场业务分析  网站分析。分析关键字,可见文本和代码,以确定您对。。。
   第1步:目标市场业务分析

 

  网站分析。分析关键字,可见文本和代码,以确定您对搜索引擎的定位。例如,与文本相比,您在页面上拥有多少代码?

 

  竞争分析。检查内容关键字并显示竞争网站的引擎排名,以确定有效的引擎定位策略。选择Google列表结果中的前五个结果即可开始此过程。根据需要展开。使用Semrush.com和Keywordspy.com等工具。

 

  初始关键字提名。开发与您的客户群和细分市场相关的优先目标搜索词列表。从这开始:您会在搜索引擎中键入什么来查找您的商业网站或页面?然后,问问你的客户!

 

  第2步:关键字研究与开发

 

  关键字分析。从提名中,进一步确定关键词和短语的目标列表。审查竞争清单和其他相关行业来源。使用您的初步列表确定最近搜索引擎查询的指示性数量以及有多少网站竞争每个关键字。优先考虑关键词和短语,复数形式,单数和拼写错误。(如果搜索用户通常拼错关键字,您应该识别并使用它)。请注意,Google会在搜索时尝试更正该字词,因此请谨慎使用。

 

  基线排名评估。您需要了解自己现在的位置,以便准确评估您未来的排名。保留一个简单的Excel工作表来启动该过程。每周检查一下。随着您越来越舒服,每隔30至45天检查一次。您应该看到网站流量的改进,这是关键字进度的关键指标。一些SEO优化者会说排名已经死亡。是的,流量和转化更重要,但我们使用排名作为指标。

 

  目标和目标。明确定义您的目标,以便您可以从您实施的任何程序中真正衡量您的投资回报率。从简单开始,但不要跳过此步骤。示例:您可能决定在未来30天内将网站流量从当前每天100位访问者的基线增加到200位访问者。或者您可能希望在指定时间段内将当前转换率提高1%到2。您可以从顶级汇总数字开始,但必须深入查看可以改进产品,服务和业务销售的特定页面。

 

  第3步:内容优化和提交

 

  创建页面标题。基于关键字的标题有助于为关键字建立页面主题和方向。

 

  创建元标记。元描述标签可以影响点击率,但不直接用于排名。(Google不再使用关键字标签。)

 

  在页面上放置战略搜索短语。将选定的关键字集成到您的网站源代码和指定页面上的现有内容中。确保每个内容页面应用一到三个关键字/短语的建议指南,并添加更多页面以完成列表。确保将相关字词用作关键字的自然包含。它有助于搜索引擎快速确定页面的内容。一种自然的方法效果最好。过去,建议在页面上使用100到300个单词。许多测试表明,800到2,000字的页面可以胜过短文字。最后,用户,市场,内容和链接将确定受欢迎程度和排名数字。

 

  为Google和Bing开发新的站点地图。使搜索引擎更容易为您的网站编制索引。创建XML和HTML版本。HTML版本是第一步。可以通过Google和Bing网站管理员工具轻松提交XML站点地图。

 

  将网站提交到目录(限制使用)。专业搜索营销人员不会将URL提交给主要搜索引擎,但可以这样做。更好更快的方法是自然地将链接返回到您的网站。链接会使您的网站被搜索引擎编入索引。但是,您应该将URL提交到Yahoo!等目录。(付费),Business.com(付费)和DMOZ(免费)。有些人可能会选择在新网站上加入AdSense(google.com/adsense)脚本,以便让他们的Google Media机器人访问。它可能会使您的网页快速编入索引。那想要了解更多关于SEO优化的内容,还可以看看《SEO优化如何快速实现排名》。

 

  

第4步:连续测试和测量

 

  测试和测量。分析搜索引擎排名和网络流量,以确定您实施的计划的有效性,包括评估各个关键字的效果。测试更改结果,并在Excel电子表格或任何您熟悉的内容中跟踪更改。

 

  保养。持续增加和修改关键字和网站内容对于不断提高搜索引擎排名是必要的,因此增长不会因疏忽而停滞或下降。您还需要查看您的链接策略,并确保您的入站和出站链接与您的业务相关。博客可以为您提供所需的结构和易于添加的内容。您的托管公司通常可以帮助您设置/安装博客。

关于SEO清单:优化您的网站的4个步骤的要点介绍,希望对大家了解SEO清单:优化您的网站的4个步骤有所帮助,如有侵权,联系我们37442552@qq.com。
 
你可能感兴趣:
 
B2B电商模式:传统行业电商的B2B模式思考
B2B电商模式:传统行业电商的B2B模式思考

2016-06-07 B2B B2B模式

当今的互联网领域可谓风云变幻,各种模式也比比皆是,随着一些交易模式或者盈利模式被残酷的淘汰出局,B2B又变成了被讨论或者是一些企业策划包装的救命稻草,…

B2B生鲜电商新锐鲜易网杀入沈阳 开拓新市场
B2B生鲜电商新锐鲜易网杀入沈阳 开拓新市场

2016-06-07 B2B 生鲜电商 鲜易网

B2B生鲜电商新锐鲜易网杀入沈阳 开拓新市场;鲜易网打造全国百城餐饮生鲜食材电商平台沈阳站开通,同时覆盖沈阳市所有地区的食材采购配送服务也正式启动。这…

银基集团转战B2B市场 启动“品汇壹号·云合伙”

2016-06-07 B2B 银基集团 品汇壹号

银基集团转战B2B市场 启动“品汇壹号·云合伙”项目;品汇壹号计划搭建一个由银基、城市合伙人、B端会员、资本、银行等组成的云平台,这一平台可以让每个合作…

B2B服务都包括哪些组成部分?SaaS服务、B2B电商

2016-06-07 B2B B2B电商 供应链金融

IDG资本创始合伙人熊晓鸽曾预测,B2B将诞生下一个BAT。根据艾媒咨询2016年6月3日发布的报告:2015年中国B2B市场处于上升通道,B2B电子商务交易规模达12.31万…

跳出传统B2B模式 建材家居类电商新贵--国通商城

2016-06-07 B2B 建材家居类电商 国通商城

跳出传统B2B模式 建材家居类电商新贵--国通商城的辉煌战果;国通商城通过网站、APP、微官网、DM杂志等渠道,将商讯全方位而又精准化地传递到给潜在的合作伙伴…

生鲜农产品行业盛会 B2B蔬菜生鲜物流成热门话题
生鲜农产品行业盛会 B2B蔬菜生鲜物流成热门话题

2016-06-07 B2B B2B蔬菜生鲜物流

第四届生鲜农产品供应链创新峰会暨2016北京CED电商应用研讨会在北京召开,由中国物流与供应链联盟主办,是国内最具趋势引领力的生鲜农产品行业盛会。据悉,本…

B2B成跨境电商2.0时代发力点  跨境电商效果外贸增长红利将释放
B2B成跨境电商2.0时代发力点 跨境电商效果外贸

2016-06-10 B2B 跨境电商 2.0 时代

如果将依靠代购的海淘阶段定义为跨境电商1.0时代,那么,在行业快速发展整合走向成熟以及政策利好不断释放的当前,跨境电商则开始步入2.0时代。而在2.0时代,…

我国首个测绘地理信息行业B2B2C电商服务平台——“仪之宝”正式上线
我国首个测绘地理信息行业B2B2C电商服务平台—

2016-06-23 测绘地理信息 B2B2C 电商服务平台 仪之宝

我国首个测绘地理信息行业B2B2C电商服务平台仪之宝正式上线;记者从昨天召开的2016年中国测绘地理信息互联网大会获悉,我国首个测绘地理信息行业B2B2C电商服…

B2B跨境电商 中国B2B交易额将超过20万亿元预计

2016-06-25 B2B 跨境电商 B2B交易额

分享经济或共享经济的发展已成为新形势下,中国经济发展的又一大新动能。如果共享经济与时下中国经济的另一个风口跨境电商碰撞在一起,会产生怎样的化学反应…

酒仙网旗下酒仙团中国酒类电子商务b2b市场研讨会在昆明召开
酒仙网旗下酒仙团中国酒类电子商务b2b市场研讨

2016-06-25 酒仙网 酒仙团 b2b

酒仙网旗下酒仙团中国酒类电子商务b2b市场研讨会在昆明召开 据悉,酒仙网旗下酒仙团主办的中国酒类电子商务b2b市场发展研讨会在昆明召开。酒类产、销企业负责…

 
热点图文
B2B电商模式:传统行业电商的B2B模式思考

B2B电商模式:传统行业电商的B2B模式思考

B2B生鲜电商新锐鲜易网杀入沈阳 开拓新市场

B2B生鲜电商新锐鲜易网杀入沈阳 开拓新市场

生鲜农产品行业盛会 B2B蔬菜生鲜物流成热门话题

生鲜农产品行业盛会 B2B蔬菜生鲜物流成热门话题

B2B成跨境电商2.0时代发力点  跨境电商效果外贸增长红利将释放

B2B成跨境电商2.0时代发力点 跨境电商效果外贸增长红利将释放

我国首个测绘地理信息行业B2B2C电商服务平台——“仪之宝”正式上线

我国首个测绘地理信息行业B2B2C电商服务平台——“仪之宝”正式上线

酒仙网旗下酒仙团中国酒类电子商务b2b市场研讨会在昆明召开

酒仙网旗下酒仙团中国酒类电子商务b2b市场研讨会在昆明召开

外贸B2B发展趋势 解读外贸B2B平台的四大发展趋势

外贸B2B发展趋势 解读外贸B2B平台的四大发展趋势

淘宝收藏大师授权有什么影响

淘宝收藏大师授权有什么影响

 
经商宝 — 经商创业营销推广电子商务门户 网站地图 | 关于我们 | 特惠服务 | 人才招聘 | 联系我们 | 法律声明