电商| 物流| 科技| 创业| 经商| 运营| 科普| 财经| 文娱| AI| 物联| 品牌| 会议| 政策| 时尚| 健康| 家居| 金融| 农业| 汽车| 房产| 百科| 生活| 游戏| 管理| 快讯
 
首页 » 资讯 » 电商 » B2B » 中国女排丢世界第一!舆论浪潮袭来,“女排精神”或被重新定义?

中国女排丢世界第一!舆论浪潮袭来,“女排精神”或被重新定义?

放大字体  缩小字体 时间:2021-06-01 18:12    来源:好东西  热度:218
北京时间2月26日,中国女排在世界女排联赛对战日本女排的比赛中0-3不敌对手,遭遇开赛。。。
 北京时间2月26日,中国女排在世界女排联赛对战日本女排的比赛中0-3不敌对手,遭遇开赛第一败。纵观整场比赛,中国女排一直被对手压着打,0-3的比分也可以称之为溃败。但从中国女排参加世联赛的目的以及锻炼新队员的角度出发,这场溃败能教给她们的东西甚至比对阵韩国女排的胜利还多。
中国女排丢世界第一!舆论浪潮袭来,“女排精神”或被重新定义?

 

女排比赛现场表现

 

中国女排此战首发阵容是刘晓彤、刘晏含、栗垚、刁琳宇、王媛媛、郑益昕、王梦洁7人,郎平第一局末尾短暂用张常宁、姚迪换下刁琳宇、栗垚,但效果并不好,中国女排以13-25输掉首局。就在大家以为郎平第二局会果断变阵时,中国队场上阵容竟然没有变化,张常宁、姚迪回到替补席,还是第一局的队员主打。

 

郎平今天这是铁了心要锻炼替补队员,全主力阵容的日本女排就是一个很好的对手,至于此战能不能获胜已经不是最重要的事情。如果单纯为了赢球或者赢得世联赛冠军,郎平完全可以让朱婷等主力从第一阶段开始打。最后0-3输球,三局比赛分别是13-25、19-25、17-25。仅从比分上就能看出这场比赛的走势,中国女排在场上打得很难看,观众能够直观的看到中国女排发球冲击力不够、球满天飞等不良表现,现场已经彻底乱套。

 

“自信”或“自负”

 

这算是郎平自上任以来,最大的一场惨败了。就这样打了三局输了三局,郎平为什么要这么做?要知道虽然朱婷、袁心玥她们不在,但场下还有张常宁、姚迪、林莉、郑益昕、高意等人,换上这些人完全可以和日本女排一争高下,而且胜算超过7成,但郎平并没有这么做,而是任凭替补队员自己发挥。所以可以肯定,中国队是有放水意味在里面的,郎导基本上全场比赛很少调整阵容,这也说明这场比赛就是她考察这些边缘国手的能力。但是很遗憾的是,没有人能够达到及格分数。

 

中国女排丢世界第一!舆论浪潮袭来,“女排精神”或被重新定义?

 

 

中国女排很强大,朱婷、丁霞、颜妮都是各自位置世界最佳,张常宁、龚翔宇、袁心玥也都是世界级水平,这样的中国女排很强大。但这种强大是球队的强大,不是替补队员自身实力有多强。如果在替补队员落后时立刻换上实力更强的球员,那么局面或许可以改善。

 

除了态度还有技术漏洞

 

中国队接不好一传:整个三局比赛,中国队一直没有解决一传问题,33%的接球成功率除了直接送分外,更重要的一点是无法组织有效防守反击,这是输球的第一个主因。

 

拦网成功率低:高度,是中国队优势之一,可昨天的三局比赛,只有在第三局才组织起四次拦网,其余两局分别是一次和两次,当球队无法以拦网终结日本进攻时,对手的扣球成功率也就不断攀升,三局比赛,日本扣球成功率45%左右,中国女排防不住了。

 

中国队一攻“打不死”日本队:没有朱婷、李盈莹和袁心玥,张常宁也不登场后,刘晓彤、刘晏含和栗垚们,无法强攻直接形成得分,日本从而能够组织有效防反,中国女排顶不住了。中国队全场扣球成功率仅25%,几乎与日本队相差近20%,这是进攻停滞的根本原因。

 

正确看待“女排精神”

 

女排精神曾被运动员们视为刻苦奋斗的标杆和座右铭。而现在,它因契合时代需要,已经升华为民族面貌的代名词。它一直与女排的得失、沉浮紧紧联系在一起,并成为评价中国女排的最难以割舍的标准。女排精神之所以备受推崇,最重要的是那种不畏强敌、奋力拼搏的精神。所以中国女排,正肩负巨大的责任和使命。中国女排需要实打实的顽强拼搏,为国人传递积极的信念,而不是轻浮对手。

中国女排丢世界第一!舆论浪潮袭来,“女排精神”或被重新定义?

 

 

所以中国女排并不能总把自己当作“常胜将军”,能否获胜最终取决于自己在场上的发挥,胜利也没有看上去那么简单。女排主力阵容可以打日本女排3-0,替补阵容上去就被对方横扫,关键因素还是人,还是对个人能力的正确判断。距离奥运会还有两个月的时间,希望这场失利能让替补队员正确认识比赛,认识自己,找到差距,迎头赶上,真正的发扬“女排精神”。如果今天参赛队员中有人能通过这场比赛在失败中完成蜕变,这场球就输得不冤。

关于中国女排丢世界第一!舆论浪潮袭来,“女排精神”或被重新定义?的要点介绍,希望对大家了解中国女排丢世界第一!舆论浪潮袭来,“女排精神”或被重新定义?有所帮助,如有侵权,联系我们37442552@qq.com。
 
你可能感兴趣:
 
B2B电商模式:传统行业电商的B2B模式思考
B2B电商模式:传统行业电商的B2B模式思考

2016-06-07 B2B B2B模式

当今的互联网领域可谓风云变幻,各种模式也比比皆是,随着一些交易模式或者盈利模式被残酷的淘汰出局,B2B又变成了被讨论或者是一些企业策划包装的救命稻草,…

B2B生鲜电商新锐鲜易网杀入沈阳 开拓新市场
B2B生鲜电商新锐鲜易网杀入沈阳 开拓新市场

2016-06-07 B2B 生鲜电商 鲜易网

B2B生鲜电商新锐鲜易网杀入沈阳 开拓新市场;鲜易网打造全国百城餐饮生鲜食材电商平台沈阳站开通,同时覆盖沈阳市所有地区的食材采购配送服务也正式启动。这…

银基集团转战B2B市场 启动“品汇壹号·云合伙”

2016-06-07 B2B 银基集团 品汇壹号

银基集团转战B2B市场 启动“品汇壹号·云合伙”项目;品汇壹号计划搭建一个由银基、城市合伙人、B端会员、资本、银行等组成的云平台,这一平台可以让每个合作…

B2B服务都包括哪些组成部分?SaaS服务、B2B电商

2016-06-07 B2B B2B电商 供应链金融

IDG资本创始合伙人熊晓鸽曾预测,B2B将诞生下一个BAT。根据艾媒咨询2016年6月3日发布的报告:2015年中国B2B市场处于上升通道,B2B电子商务交易规模达12.31万…

跳出传统B2B模式 建材家居类电商新贵--国通商城

2016-06-07 B2B 建材家居类电商 国通商城

跳出传统B2B模式 建材家居类电商新贵--国通商城的辉煌战果;国通商城通过网站、APP、微官网、DM杂志等渠道,将商讯全方位而又精准化地传递到给潜在的合作伙伴…

生鲜农产品行业盛会 B2B蔬菜生鲜物流成热门话题
生鲜农产品行业盛会 B2B蔬菜生鲜物流成热门话题

2016-06-07 B2B B2B蔬菜生鲜物流

第四届生鲜农产品供应链创新峰会暨2016北京CED电商应用研讨会在北京召开,由中国物流与供应链联盟主办,是国内最具趋势引领力的生鲜农产品行业盛会。据悉,本…

B2B成跨境电商2.0时代发力点  跨境电商效果外贸增长红利将释放
B2B成跨境电商2.0时代发力点 跨境电商效果外贸

2016-06-10 B2B 跨境电商 2.0 时代

如果将依靠代购的海淘阶段定义为跨境电商1.0时代,那么,在行业快速发展整合走向成熟以及政策利好不断释放的当前,跨境电商则开始步入2.0时代。而在2.0时代,…

我国首个测绘地理信息行业B2B2C电商服务平台——“仪之宝”正式上线
我国首个测绘地理信息行业B2B2C电商服务平台—

2016-06-23 测绘地理信息 B2B2C 电商服务平台 仪之宝

我国首个测绘地理信息行业B2B2C电商服务平台仪之宝正式上线;记者从昨天召开的2016年中国测绘地理信息互联网大会获悉,我国首个测绘地理信息行业B2B2C电商服…

B2B跨境电商 中国B2B交易额将超过20万亿元预计

2016-06-25 B2B 跨境电商 B2B交易额

分享经济或共享经济的发展已成为新形势下,中国经济发展的又一大新动能。如果共享经济与时下中国经济的另一个风口跨境电商碰撞在一起,会产生怎样的化学反应…

酒仙网旗下酒仙团中国酒类电子商务b2b市场研讨会在昆明召开
酒仙网旗下酒仙团中国酒类电子商务b2b市场研讨

2016-06-25 酒仙网 酒仙团 b2b

酒仙网旗下酒仙团中国酒类电子商务b2b市场研讨会在昆明召开 据悉,酒仙网旗下酒仙团主办的中国酒类电子商务b2b市场发展研讨会在昆明召开。酒类产、销企业负责…

 
热点图文
B2B电商模式:传统行业电商的B2B模式思考

B2B电商模式:传统行业电商的B2B模式思考

B2B生鲜电商新锐鲜易网杀入沈阳 开拓新市场

B2B生鲜电商新锐鲜易网杀入沈阳 开拓新市场

生鲜农产品行业盛会 B2B蔬菜生鲜物流成热门话题

生鲜农产品行业盛会 B2B蔬菜生鲜物流成热门话题

B2B成跨境电商2.0时代发力点  跨境电商效果外贸增长红利将释放

B2B成跨境电商2.0时代发力点 跨境电商效果外贸增长红利将释放

我国首个测绘地理信息行业B2B2C电商服务平台——“仪之宝”正式上线

我国首个测绘地理信息行业B2B2C电商服务平台——“仪之宝”正式上线

酒仙网旗下酒仙团中国酒类电子商务b2b市场研讨会在昆明召开

酒仙网旗下酒仙团中国酒类电子商务b2b市场研讨会在昆明召开

外贸B2B发展趋势 解读外贸B2B平台的四大发展趋势

外贸B2B发展趋势 解读外贸B2B平台的四大发展趋势

淘宝收藏大师授权有什么影响

淘宝收藏大师授权有什么影响

 
经商宝 — 经商创业营销推广电子商务门户 网站地图 | 关于我们 | 特惠服务 | 人才招聘 | 联系我们 | 法律声明