根据以往的经验，老铁外链通过以下内容进行说明
1.自己的公司战略。
对于专业的搜索引擎优化机构，我相信每个公司都会有自己的，尤其是你对每个行业的优化策略，这是我们搜索引擎优化工作中最宝贵的资源。
因此，我们通常要求员工不要在公开场合过度公开说明我们优化的战略和相关行业网站的诊断意见。
2.项目资源保密。
我们都知道SEO是一项多元化的工作，在做SEO项目的过程中，你可能会利用各种各样的东西，但是有的甲方公司会要求乙方公司，公开自己的相关操作流程。
事实上，作为一名搜索引擎优化人员，我们都很清楚，这就等于利用我们的高质量资源，并详细告诉对方。事实上，我们不能同意对方的要求。
作为搜索引擎优化员工，我们需要在一定程度上遵循员工手册，例如：
①一些优质的外联建设渠道，我们如何以高性价比获得。
②我们如何与行业专家建立人际关系，获得对方的外部推荐。
③如何发表高质量的软件文件，可以带锚定文本链接。
3.企业培训教程。
对于SEO员工来说，每隔一定的工作周期，我们都接受系统的训练。结果，搜索引擎算法不断变化，旧战略可能不适应当前的搜索需求。
因此，成熟的SEO机构迅速更新一定的车站内优化战略，提供在职员工，这部分内容的教程是长期实战积累和总结的。
因此，有些SEO员工要求遵守保密规则，特别是参加专家内部讲义时，需要注意这一点。
4.保护客户的隐私。
对于搜索引擎优化工作，在很大程度上，我们需要严格按照保密协议为客户考虑。在很大程度上，我们基于以下几个方面：
①客户的案例。
我们可以在许多搜索引擎优化机构获得一些客户的案例信息。大多数用户认为这可以增加他们的展示和曝光。然而，在许多情况下，一些大品牌的搜索引擎优化接受订单实际上需要签署相关的保密协议，也就是说，他们不能声称搜索引擎优化。
②客户数据。
专业的SEO人员非常了解目标网站的流量状况，在很大程度上掌握企业的运营战略和下一阶段的发展计划是非常敏感的。
③竞争对手。
作为比较有名的SEO机构，一定会面临同行业接受相关业务的问题。简而言之，你可能在为两个竞争对手做关键词排行业务。
这个问题对SEO机构有严格的保密要求，往往需要合理的学习平衡，不能向任何一方明确对方的优化战略。
面对这样的问题，我们通常建议公司不同的搜索引擎优化员工分别负责相关的两项业务。
