如果你在SEO行业有一定的工作年限，你会发现，某一个行业全网内容基本一样，特别是企业站，稍微不同的都是竞争对手利用伪原创做的策略。
这就导致搜索引擎识别相关内容的时候，面临着大量重复性内容，而新企业网站排名也很难做起来。
但换一个角度来思考，如果让企业一线的员工来创建内容，由于对方长期接触客户，深切地了解用户特定的需求，这就往往非常容易产生差异化内容，因此，我们认为，如果可以，适当让企业的如下员工，参与到内容创造来，比如：
①销售人员，包括：面对面，线上客服等。
②产品人员：非常了解产品相关性的使用功能。
其中最为重要的就是销售人员。
2、长尾词拓展
作为一线的销售人员，几乎每个人对自己的产品都非常敏感，总是能在短的时间里，发现自己产品的稀缺性优势。
而这个稀缺性优势，如果从文字的角度来总结的话，基于SEO而言，我们往往会发现大量的与产品相关的长尾关键词。
而不同的销售人员，根据自己的销售经验与阅历发现的角度可能也就不尽相同，这样我们在做内容输出的时候，就会覆盖不同维度的长尾需求词。
3、社交网络营销
我们知道企业的销售人员，天生具有一个非常明显的特质那就是快速地打通人际关系，对于内容运营也是如此。
几乎每一个企业员工在社交网络中都会存在自己的独立账户，如何基于企业产品合理的结合，一方面在提升销售人员业绩的同时，也不断地通过社交关系，增加了企业品牌的曝光度。
特别是一些中大型的集团型企业，员工众多，实际上这是一个无形的资产，如果合理的规划，很容易在社交网络中形成强大的内容矩阵。
而当你的内容被广泛转载的时候，你的企业主站的相关性链接，也非常容易得到转发，形成一些高质量外链，从SEO的角度也是非常有利于排名。
