对于SEO执行人员来说，我们最需要知道的就是自己是要执行什么工作，怎么去执行，为谁执行，以及执行的结果是什么，例如我们是做网站内容编辑工作，很清晰的知道要给网站内部添加新闻或者知识，而执行方法多半用的是伪原创，但是企业网站要想做好伪原创都是一件很困难的事情，因为有时候受行业限制，行业知识很少的，努力地人就会想方法去创新，不努力的人就会固步自封，而很多的朋友最大的问题不是出在伪原创上，而是出在不清楚为谁去执行，个人认为这主要跟大家没有弄清楚自己执行的结果会是什么有关，最简单的执行结果是给网站添加了内容，在深入一点，希望网站能够快照更新，网页更多的被收录，网站被搜索引擎重视，但是其实更关键的是我们不仅仅要让网页被收录，还要它有好排名，并从搜索引擎获取SEO流量。
至于其他方面的执行工作，我们执行人员只要对上面的四个问题清楚地了解就能很好地把握，特别需要提醒大家的一点：我们先要弄清楚自己要执行的工作的结果，而且一定要是正确的结果，这样才能更好更有针对性的去开展工作，这样才能避免我们把过程当做结果，把完成某项工作的方法当做目标。
2、SEO统筹人员
每个网站的SEO优化工作一定要做到统筹规划，这一点不知道大家在具体的工作中有没有做到，如果没有一个很好的规划，我们对于网站如何去做好优化就很被动。现在有很多的朋友是被动的去做SEO，也就是似乎有了要做好某个关键词排名的目标，然后盲目的去执行，这样对于我们SEO工作是很危险的，一个是浪费我们的时间成本和精力成本，另外一个是给网站带来潜在的风险，因为我们不知道自己的工作哪里做的好，哪里还需要改善，而这些盲目点就最容易让我们走入把手段当目标，把过程当结果的误区。
如果网站比较小，或者一个人来进行所有的SEO操作是可以很好地完成工作，那就能够更好更有针对性的去完成这个网站的SEO统筹规划工作。例如，将网站分为几个阶段，每个阶段需要完成的任务，目标，然后再制定详细的执行计划就可以了。当然，有些大的网站，或者大的公司对于网站有很多要求的，这时候我们的SEO统筹人员就需要能够和各个部门进行沟通，例如和程序人员沟通，需要在哪些代码上进行修改，来利于搜索引擎对于我们网站的抓取，有时候沟通不好，就会耽误工作，还有的时候因为网站的SEO需求会破坏掉网站的用户体验，那么我们就要及时和网站UE设计部门进行很好地沟通，看网站怎么样修改能够最大化的同时满足SEO和用户需求。
当然，我只谈到这两个方面人员的工作，还有很多细节上的工作需要大家很好地把握，在这些细节上我们最重要的是找准目标，直接奔着结果而去，不要把手段当做目标，把过程当做结果来享受。
