提升领导者执行力有哪些原则

原克莱斯勒CEO鲍勃·伊顿说：“领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。”

“领”是带领、率领、引领、统领的意思

“导”是指导、引导、教导、辅导的意思

领导者把握组织使命及激励员工围绕组织使命奋斗的一种能力，那么提升领导者执行力的八个原则有哪些?

1、以利益为中心原则

2、20/80的聚集原则

3、三持续开发原则

4、层次化原则

5、事实与数据化原则

6、双赢或不交易原则

7、分享或共享原则

8、杠杆化原则