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首先,管理者行为要保证组织目标的实现,目标就是计划。其次,管理者行为如何执行,需要事先计划安排。蕞后,管理者不论执行中的
首先,管理者行为要保证组织目标的实现,目标就是计划。
其次,管理者行为如何执行,需要事先计划安排。
蕞后,管理者不论执行中的控制还是执行结束的考核都需要参照标准,而标准就是计划。