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职场四要素:1、思维模式:思维——行动——结果模型2、自我发展:年度目标制定——圆方规划图;每周时间管理——时间管理矩阵3、
职场四要素:
1、思维模式:思维——行动——结果模型
2、自我发展:年度目标制定——圆方规划图;每周时间管理——时间管理矩阵
3、人际关系:DISC行为风格、情感帐户、双赢思维
4、工作意义:工作思维探索、工作意义宣言