每个孩子天生赋有不同能力。如果在幼儿年龄给孩子接受正确的能力开发教育，大多数孩子都有机会更加灵活运用生活关键技能与培养良好的生活习惯。
作为教育出版商培生集团(Pearson PLC)在中国的教育合作机构，诺贝尔宝贝的课程研发和管理团队拥有丰富的国际资源，其管理背景和教育经验来自美国，台湾、新加坡和中国大陆多所国际学校及管理机构。诺贝尔宝贝作为优质教育机构，全面引进国际教材资源和教学平台, 为中国家庭提供培育快乐资优生的成长通道。
诺贝尔宝贝不是一般教授幼儿知识的学校，我们更是一个透过互动课程、快乐学习开发培育孩子生活能力的专家。
诺贝尔宝贝早教概述：
诺贝尔宝贝早教是专门培育2-6 岁孩子生活能力的教育机构，专为激发和塑造孩子自理能力、沟通能力、创新能力和团队能力等在早期所需养成的良好习惯及关键生活能力。
诺贝尔宝贝早教多元学习体系（MLS）通过平台和多样化活动包括动手实验、摄像演讲、模拟扮演，有效激发孩子学习兴趣。1:6 师生比例给予孩子较佳的关注与指导，同时有效帮助孩子建立周围人际关系和培养小组团队精神。此外，诺贝尔宝贝早教课程融合多种课后家庭活动，提供亲子活动让家长一同参与孩子快乐学习成长过程。
诺贝尔宝贝早教的主要课程包括：
1) 3-6岁两种互动式课程：生活实践（Life Smart）与英语（Life Smart English）课程各涵盖10个包罗万象的学习主题，全面启发孩子潜能和兴趣
2) 2-3岁早期开发课程：宝宝生活实践（Life Smart Baby）开发幼儿基础能力
以完善的内部支持体系为基础
（1）以营销为导向， 向消费者销售高端服务模式；
（2）以完善的内部控制及创新型的研发团队为平台，诺贝尔宝贝不断开发各类差异化的教学服务产品；
（3）完善的培训机制：独立的内部培训团队及标准化的培训内容帮助更好地复制人员；
（4） 严格的营运监督：定期进行顾客满意度调查，时刻把握顾客需求动 态，不断进行自我改善；
（5）精细化管理模式 ：实行复杂的KPI数据析（以ＯＡ为载体），以达到精细化管理
多元化学习体系
完善的服务体系
1、基本服务体系
教学体系使用；提供宣传网页； 教玩具采购服务； 经营管理咨询；员工服装订购；教学管理咨询；报名表单的订购； 现有课程与服务改进；会员管理系统办理；会员转学与结算服务；
2、保姆式服务体系
筹建计划；教学与管理培训；选址指导；教具配置与采购；装修设计；宣传品设计；人力资源规划与招募；开业营销指导
3、高阶服务体系
季度高阶培训；业绩诊断与优化每月主题活动策划；一对一教学辅导
早教加盟流程
（1）初步咨询沟通
（2）填写加盟申请表；
（3）意向确认；
（4）经营可行性调研；
（5）签订加盟合同；
（6）缴纳相关费用；
（7）中心选址；
（8）执照申请；
（9）设计装修
（10）教具订购；
（11）招聘培训；
（12）营销策划；
（13）总部现场指导试运营；
（14）中心正式开业