莒县人力资源和社会保障局

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 莒县人力资源和社会保障局机构职能
 
　　办公室（政策法规科）
 
　　协助局领导组织协调机关日常工作；负责机关文秘、文印、档案、机要、信访、督查、保密、安全保卫、后勤保障和重要会议组织等工作；负责办理人大代表建议、政协委员提案和信访案件处理工作。
 
　　规划财务科
 
　　负责制定财务管理工作；负责年初预算、年底决算、经费收支管理和局属单位财务集中核算工作；负责非税收入及票据管理、固定资产管理；负责局机关办公用品的采购及发放工作。
 
　　公务员管理科（军官转业安置 办公室）
 
　　负责研究拟定全县公务员考核、奖励、惩戒、回避、辞职辞退、职务任免、申诉控告等政策规定并组织实施；负责综合管理行政表彰、事业单位考核等工作。负责研究拟定全县转业军官安置工作的政策规定、分配计划并协调落实；负责协调军官随迁随调家属子女的安置工作；负责军队转业干部的培训就业、档案存放等工作。
 
　　录用调配科
 
　　研究拟定全县公务员录用、交流、培训的政策规定并组织实施；负责县乡政府所属部门（单位）干部的调配、档案管理和提前离岗审批工作；负责全县事业单位全员聘用工作和事业单位新进... [详细介绍]